Descrizione dettagliata di tutte le forme di disagio in ambito
organizzativo: mobbing, straining, discriminazioni, molestie,
demansionamento, burnout, workaholism...CONTINUA
Salute organizzativa e
soddisfazione del lavoratore sono fortemente influenzati dalla qualitą
di alcune dimensioni: leadership, comunicazione, formazione, clima e
cultura... CONTINUA